Page 4 - Best Acente

2
GÜNCEL

Allianz Türkiye’nin 100. yılında 100 girişimci, kendi acentesini açma
hayalini gerçekleştirdi

Allianz Türkiye’nin Girişim- rum içinden ve kurum dışından adaylar; mentorluk, eğitimler,
Ertuğrul Yücenur ta ve finans sektöründe komisyon kampanyası gibi avantajlara sahip oluyorlar. Giri-
ödüllü kampanyalar, müşteri referansı ve her ay düzenli ek
ciler Ofisi programı; sigor-
deneyimli
çalışanların
şimciler Ofisi, acente kurulumu aşamasında levha kayıt ücre-
ti, kira desteği ve ofis kurulum desteği gibi ayrıcalıklar da su-
kendi acentesini kurma
nuyor. Programa katılmak isteyenler Allianz Türkiye LinkedIn
hayallerine destek oluyor.
Üç yılda toplam 100 giri-
şimcinin kendi acentesini sayfası üzerinden başvurularını yapabiliyor.

açtığı program kapsa- “Kariyerine yeni bir yön vermek isteyenlere gereken des-
mında, yeni başvurular teği sağlıyoruz”
değerlendirilmeye devam
ediyor. Allianz Türkiye Satış ve Dağıtım Kanalları Genel Müdür Yar-
dımcısı Ertuğrul Yücenur, programın başarısıyla ilgili şu de-
Allianz Türkiye’nin, yeni ğerlendirmeyi yaptı: “Allianz Türkiye olarak, sahip olduğumuz
nesil sigortacılığın öncü- değerleri ve ilkeleri dağıtım kanallarımızda da yaygınlaştıra-
lüğünü yapma vizyonuyla rak, yarattığımız değeri sürekli olarak geliştirmeyi hedefliyo-
hayata geçirdiği projelerden biri olan Girişimciler Ofisi, kendi ruz. Bu kapsamda yürüttüğümüz pek çok çalışmadan biri
acentesini kurmak isteyen 100 girişimcinin hayalini gerçeğe olan Girişimciler Ofisi’ni, Allianz Türkiye stratejileri ile uyumlu
dönüştürdü. Sigorta sektöründe girişimciliği destekleyen ve çalışan, vizyoner, dinamik, ‘geleceğin acentesi’ diyebilece-
üç yıldır devam eden program, kendi acentelerini kurmak is- ğimiz donanımlı tekli acenteleri sektörümüze kazandırmak
teyen satış temsilcilerinin yanı sıra, kariyerine farklı bir yön amacıyla 2020 yılında başlattık. İlk etapta çalışanlarımızı
çizmek isteyen sigorta ve finans sektörünün deneyimli çalı- kendi acentelerini açmaları için yüreklendirmeyi, bunun için
şanlarına ‘geleceğin acentesi’ olma fırsatı sunuyor. Kendi işi- gerekli desteği sağlamayı hedefledik. Projemize gönüllülük
nin patronu olmak ve acente kurmak isteyen ancak işe nere- esasıyla katılan arkadaşlarımızın yüksek performansları ile
den başlaması gerektiğini bilmeyen adaylar için kapsamlı bir proje olumlu sonuçlar verdi. Bunun üzerine, sigorta ve finans
destek sunan programla, 38’i kurum içi olmak üzere toplam- sektöründe olup da kariyerine farklı bir yön vermek isteyen,
da 100 girişimci kendi acentesini kurma imkanına kavuştu. kendi işini kurarak geleceğine yatırım yapmak isteyen kişile-
rin bu yöndeki ihtiyaçlarına yanıt vermek için programı kurum
Eğitimden ofis kurulumuna dek uzanan kapsamlı destek dışı profesyonellere de açtık. Allianz Türkiye’nin güçlü acen-
te ağına katılma imkanı sunduk. Ne mutlu bize ki, programın
Girişimciler Ofisi, sigorta sektörünün ilk kurumsal akademi- üçüncü yılında toplam 100 girişimcinin kendi acentelerini aç-
si olan Allianz Türkiye Akademi (ATA) iş birliğiyle, adayların malarına tanıklık ettik. Onların ve tüm acentelerimizin katkıla-
ihtiyaç duyacakları tüm deneyim ve bilgi birikimini sağlamak rıyla, hayat, sağlık ve emeklilik branşlarında daha da güçlü
üzere tasarlandı. Programa başvurduktan sonra seçilen ku- ilerlemeye devam edeceğimize inanıyorum.”

Yılın Değer Katan Şirket Ödülü
Hepiyi Sigorta’nın!

Doğan Holding’in değerleri ışığında her yıl büyük bir heyecan-
la beklenen Doğan Değer Ödülleri’nin 5.si, 21 Aralık’ta Hilton
İstanbul Bosphorus Otel’de gerçekleştirildi. Hepiyi Sigorta,
Doğan Holding bünyesindeki tüm şirketler arasında Yılın De-
ğer Katan Şirket Ödülü’ne layık görüldü. Ödül, Doğan Holding
Yönetim Kurulu Başkanı Begüm Doğan Faralyalı tarafından
Hepiyi Sigorta Genel Müdürü Şenol Ortaç’a takdim edildi.

Hepiyi Sigorta, 2022’de ilk kez katıldığı yarışmada Hızlı Acente
Açılış Uygulaması Biyometrik İmza Projesi ile Yılın Değer Katan
Uygulama Ödülü’nü almıştı.