Page 43 - Best Dergisi

41
RÖPORTAJ

Bu yılın en önemli olaylarından biri olarak be- yeni olan bu uygulamanın zamanla daha da bir kitlenin sisteme dâhil olması önemli bir ka-
lirtmek gerekir ki, 2017’de Ocak ayında otoma- gelişeceğini tahmin ediyoruz. Zira yurtdışın- zanım. Netice itibarıyla 14 yılda sistemde 6,9
tik katılım sistemi yürürlüğe girmiş olup, böyle- daki örneklerinde mesleki bazlı özel emeklilik milyon katılımcının yer aldığı düşünüldüğünde
ce 45 yaşını doldurmamış yaklaşık 14 milyon fonlarında otomatik katılım uygulaması son 10 ay gibi kısa bir sürede 3,5 milyon katılım-
çalışanı kademeli olarak sisteme dahil olmaya yıllarda yaygınlaşmış, özellikle işveren katkısı cıya ulaşan Otomatik Katılım önemli bir başa-
başlamıştır. Bu uygulamayı Emeklilik sistemi- ile desteklenen bu fonlar ile ekonomiye uzun rı elde etmiştir. Bu sayıyı daha da yukarılara
mizde eksik olan ikinci basamak mesleki plan- vadeli kaynak yaratılmıştır. Ekim ayı sonunda çekmek için revizyon çalışmaları gündemde.
ların başlaması ve yaygınlaşması için önemli sistemden çıkış yapan çalışanların oranının Bu çerçevede gerek cayma oranlarını aşağı
bir ilk adım olarak nitelendiriyoruz. yüzde 55’e ulaşmış olması kamuoyunda da çekme ama daha önemlisi sistemde kalanların
yankı bulduğu üzere, sistemde birtakım re- devamlılığını sağlamak adına işveren katkısı
Diğer yandan, geçtiğimiz yıllarda sektörümüz- vizyonlara ihtiyaç olduğuna işaret etmektedir. uygulamasının ikinci basamak için olmazsa
de sağlık sigortaları branşında önemli büyüme Nitekim Hükümetimiz otomatik katılımda reviz- olmaz bir koşul olduğunu düşünüyoruz. Re-
kaydedildi. Özellikle, tamamlayıcı sağlık ürün- yon önerilerini gündeminin ön sıralarına almış vizyonda işveren katkısının da başlatılmasının
leri prim üretiminin geçen yılın aynı dönemine bulunuyor. Bu sayede 2018’den itibaren daha tasarrufların teşvik edilmesi için gerekli ivmeyi
göre yüzde 177 oranında artması sağlık sigor- çok çalışanın sistemde kalacağını düşünüyo- önemli ölçüde sağlayacağına inanıyoruz.
taları branşının yüzde 18,1’lik büyüme göster- ruz.
mesinde etkili oldu. Önümüzdeki dönemlerde Tasarruf açığının günden güne arttığı, emekli
de tamamlayıcı sağlık ürünlerinde büyümenin Diğer yandan üçüncü basamak olarak tabir et- maaşlarının emeklilerin yaşam standartlarını
devam etmesini beklemekteyiz. tiğimiz gönüllü BES, 20 Ekim itibarıyla katılımcı koruma açısından eksik olduğu ülkemizde ta-
sayısında 6,9 milyon kişiye ulaşırken 9,5 milyar sarruf bilincinin artması ve emeklilik dönemin-
Sigorta sektörünün teknik karlılığı ile ilgi- TL’si devlet katkısı olmak üzere toplam 74,1 de refah seviyesini koruması adına bireysel
li bilgi verebilir misiniz? 2017 yılsonunda milyar TL fon büyüklüğüne ulaşmıştır. Otoma- emeklilik önemli bir araç ve ülke ekonomisi için
karlılık anlamında beklentileriniz neler- tik katılım sayesinde kısa sürede sisteme daha uzun vadeli kaynak sağlama noktasında bü-
dir? önce girmemiş büyük bir kitle bireysel emek- yük önem arz etmektedir.
lilikle tanışmış oldu. Şüphesiz bu durum uzun
vadede bireylerin tasarruf bilincinin oluşmasın- Birlik olarak otomatik katılım uygulamaya baş-
2017 yılında, sektörün konsolide bazda 2
milyar TL teknik kâr, 338 milyon TL mali kâr da önemli bir kazanımdır. lamadan önce otoriteyle yakın işbirliğinde ça-
elde ettiğini görmekteyiz. Branşlar bazında Otomatik katılımdaki cayma oranlarını lıştık. Uluslararası örnekleri inceleyerek ülke-
bakıldığında hayat dışı branşlarda 1,3 milyar mize uyarlayabileceğimiz model alternatifleri
TL, hayat branşında 606 milyon TL ve emek- TSB olarak nasıl değerlendiriyorsunuz? geliştirerek bunları düzenleyici otoriteyle pay-
lilik branşında 110 milyon TL teknik kâr elde Birliğin bu konuda yaptığı bir çalışma var laştık. Mesleki bazlı olarak nitelediğimiz oto-
edilmiştir. Vergi sonrası bilanço kârı ise 1,9 mı? matik katılım sisteminin en önemli özelliği işve-
milyar TL olarak gerçeklemiştir. Temmuz ayın- ren katkısı. Biz alternatiflerimizde işverene de
da meydana gelen deprem ve yağış hadise- Otomatik katılımda sistemdeki çalışan sayısı yük getirmeyecek şekilde uygulamanın başla-
lerinde gerçekleşen hasarların özellikle yangın 3,5 milyon. Kalma oranı Ekim itibarıyla yüzde tılmasını önerdik, hala da öneriyoruz. İşveren
ve kasko branşlarının kârlılık oranını olumsuz 45 seviyesinde. Kısa sürede bu büyüklükte katkısının işverenin yükünü ağırlaştırmayacak
etkileyeceğini, ayrıca, Nisan 2017’de getirilen şekilde başlatılacağı bir modelle, sürdürülebi-
tarife ve tavan prim uygulamasının da etkisiy-
le yılsonunda hayat dışında faaliyet gösteren
şirketlerimizin karlılıklarında negatif etkisinin
görüleceğini öngörmekteyiz.
2017 yılı Bireysel Emeklilik Sistemi açı-
sından otomatik katılımın başlamasıyla
önemli bir yıl oldu. Sistemin ulaştığı bü-
yüklüğü ve otomatik katılımda ulaşılan
son rakamları nasıl değerlendiriyorsunuz?

Bireysel emeklilikte otomatik katılım uygula-
ması sistemimiz açısından reform niteliğinde
olup, son yıllarda sektörümüzde gerçekleşti-
rilen en önemli projelerdendir. 1 Ocak 2017
tarihinde yürürlüğe giren Otomatik katılım sa-
yesinde Ekim ayı itibarıyla 7,6 milyon çalışan
sisteme dâhil olmuş, bu çalışanların 3,5 mil-
yonu sistemde kalmaya devam etmiştir. Oto-
matik katılımda fon büyüklüğü 1,4 milyar TL’ye
ulaşmıştır. Kısa sürede çok büyük bir çalışan
kitlesi sisteme dahil olmuş ve önemli miktarda
fon birikimi sağlanmıştır. Ülkemizde henüz çok