Page 58 - Best Acente

58

AJANDA

Çalışma ve iş yaşamıyla ilgili olan, bu konularda bilgisini artırmak, konu-
lara bakış açısını genişletmek ve uygulamalarını analiz edip geliştirmek
isteyen herkesin yararlanabileceği bu kitap, dört ana başlık altında top-
lanmıştır. Giriş başlıklı birinci bölümde, “örgütsel davranış” kavramı ge-
nel hatlarıyla ele alınmış; ilgili olduğu diğer alanlar ile ilişkisi irdelenirken,
aynı zamanda kavramıı bekleyen zorluklar ve fırsatlara yer verilmiştir.
İkinci bölüm, birey konusuna odaklanmıştır. Örgütsel Davranış
Davranışın oluşmasında etkili olan algılar, duygular, tutumlar, kişilik ve Pearson, Stephen P. Robbins,
değerler ile öğrenme ve motivasyon gibi bireysel süreçler ele alınarak Timothy A. Judge
konular derinlemesine incelenmiştir. Üçüncü bölüm ise grubun birey Nobel Akademik Yayıncılık
davranışına olan etkisi ve grup davranışlarına ayrılmıştır. İletişim, liderlik,
çatışma ile güç ve politikalar bu bölümde incelenmiştir.
Dördüncü ve son bölüm olan örgüt sistemi bölümünde ise örgüt yapısı-
nın temelleri, örgüt kültürü, insan kaynakları politikaları ve uygulamaları
ile örgütsel değişim ve stres konuları işlenmiştir. Kapsamlı örnek olaylar-
la zenginleştirilen kitap, her bölümde yer alan uygulama soruları, konuyla
ilgili güncel yazılar, uygulamalar ve örnek olaylar ile farklı görüşlere yer
veren kıyaslama yazılarını içermektedir. Uluslararası uygulamaların da
yer aldığı bu kapsamlı kitap hem öğrencilere hem de konuyla ilgili herke-
se yararlı bir kaynak olacaktır.

Uluslararası çok satan “İletişim Kitabı”nın yazarları tarafından hazırlanan
ve karar vermenin inceliklerinin anlatıldığı kitap 3. Baskısı ile tüm kitap-
çılarda!
Karar Kitabı bir öğretmen, profesör, pilot ya da üst düzey yönetici olma-
nız fark etmez her gün insanlarla baş etmesi gereken, aynı sorularla de- Karar Kitabı - Stratejik
falarca karşılaşan herkes için yazıldı. Nasıl doğru karar veririm? Takımımı Düşünme Üzerine 50 Model
ve kendimi nasıl motive ederim? Mikael Krogerus, Roman
Bir şeyleri nasıl değiştirebilirim? Nasıl daha verimli çalışırım? Bu sorularla Tschappeler
baş etmenize yardımcı olacak, bazıları çok iyi bilinen ve bazıları o kadar The Kitap
da iyi bilinmeyen en iyi elli karar verme modelini inceleyeceksiniz. Bir
sunuma hazırlanmak, yıllık performans değerlendirmesi yapmak, zor bir
karar almak zorunda olanlar için iyi bir kılavuz.

1965 yılında Kastamonu’da doğdu. 1983-1984 eğitim-öğretim yılında Gazi
Üniversitesi, Kastamonu Eğitim Yüksekokulu’ndan mezun oldu. Trabzon
ve Ankara’da sınıf öğretmenliği ve okul müdür vekilliği yaptı. Öğretmen-
lik yaptığı dönemlerde, Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi, Eğitim
Yönetimi, Teftişi, Planlaması ve Ekonomisi anabilim dalından 1992-1993
eğitim-öğretim yılında mezun oldu. MEB Talim ve Terbiye Kurulu Baş-
kanlığı`nda matematik komisyonu üyeliği ve maarif müfettişliği yaptı.
Ankara ve Gazi Üniversitelerinde eş zamanlı “Eğitim Yönetimi, Teftişi,
Planlaması ve Ekonomisi” alanında yüksek lisans yapan Cemaloğlu, Gazi
Üniversitesi Gazi Eğitim Fakültesi’nde araştırma görevlisi olarak göreve Yönetimin Pin Kodu
başladı. Doktora eğitiminden sonra 2004 yılında yardımcı doçent, 2008 Necati Cemaloğlu
yılında doçent ve 2014 yılında profesör olarak atandı. Amerika Birleşik Pegem A Yayıncılık -
Devletleri’nde “Michigan State University” ve “University of Florida”da Akademik Kitaplar
misafir öğretim üyesi statüsünde çalıştı. MEB - Dünya Bankası - Kurum-
sal Performans Yönetimi Ulusal Danışmanı, Gazi Üniversitesi Okulları
Bilim Kurulu Üyeliği ve değişik bakanlıklarda ve üniversitelerde stratejik
plan danışmanlığı yaptı. Cemaloğlu, yılda 100`ün üzerinde eğitim, yö-
netim ve denetim üzerine konferans vermektedir. Yayımlanmış kitapları,
kitaplarda bölümleri, ulusal ve uluslararası indekslerde taranan dergiler-
de makaleleri bulunmaktadır. Evli ve iki çocuk babası olan Cemaloğlu,
İngilizce bilmekte ve halen Gazi Üniversitesi Gazi Eğitim Fakültesi`nde
Eğitim Yönetimi anabilim dalında görev yapmaktadır.