Page 44 - Best

42
RÖPORTAJ

yıldır desteklediği Maximiles Black The Bodrum Cup da Anadolu Sigor- kurduk ve #DahaEşit isimli Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Programı’nı baş-
ta’nın mavi ekonomi ve sürdürülebilirlik konusundaki hedefleriyle tam lattık.
uyum içinde ilerliyor.
Çalışanlarının yarısından fazlası kadınlardan oluşan bir şirket olarak top-
Anadolu Sigorta’nın sürdürülebilirlik vizyonu ve bu alandaki adım- lumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak için çok sayıda uygulama ve projeyi
ları ile ilgili neleri vurgulamak istersiniz? hayata geçirdik. Yönetimsel açıdan da Eşitlik Komitesi çatısı altında, şir-
ketimizin bu alandaki çalışma konularını belirliyor ve buna uygun olarak
Şirketimizin sürdürülebilir sigortacılık çalışmaları kapsamında, sigortacı- yol haritamızı çiziyoruz.
lık faaliyetlerinin çevresel, sosyal ve yönetişimsel (ÇSY) sürdürülebilirlik
ilkeleri çerçevesinde birçok uygulama ve proje hayata geçiriyoruz. Bu Eşitlik konusundaki taahhütlerimizi gösteren bir Eşitlik Politikamız bu-
projeler ile ürün ve hizmetlerimizde, çevresel ve sosyal riskleri de hesa- lunuyor. Toplumsal cinsiyet eşitliği kavramları, eşitsizliğin etkileri gibi
ba katıyor, doğal kaynaklara ve ekosistemlere zarar vermemeye özen konularda farkındalığı sağlamak üzere tüm çalışanlarımızın katıldığı
gösteriyoruz. toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimleri düzenledik. İşe yeni başlayan ar-
kadaşlarımızın oryantasyon eğitimlerinde de bu eğitim yer alıyor. Bu
Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’nı bu alanda bir kı- konuyu insan kaynakları süreçlerine de entegre ediyoruz. Kadın yöneti-
lavuz olarak görüyoruz. 2030 yılına kadar ulaşılması beklenen, 17 başlık cilerimizin kariyerlerini desteklemeye yönelik “Kadın Liderler” programı-
altında toplanmış olan Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’nın tümünün mız devam ediyor. Doğum izinlerini, evlat edinenlerin ve koruyucu aile
önemli olduğunun farkındayız. Bununla birlikte, odaklanarak daha etki- görevi üstlenenlerin izinlerini de genişlettik.
li ve faydalı olabileceğimiz “Nitelikli Eğitim, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği,
Sorumlu Üretim ve Tüketim, İklim Eylemi, Karasal Yaşam ve Amaçlar Toplumsal cinsiyet eşitliği alanında faaliyet gösteren ulusal ve ulusla-
İçin Ortaklıklar” ile ilgili çalışmalarımız daha fazla diyebiliriz. rarası kuruluşlarla da birlikte çalışmalar yürütüyoruz. 2021 yılında Bir-
leşmiş Miletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ni (WEPs) imzalamıştık.
Sigortacılık sektöründe faaliyet göstermenin getirdiği sorumluluklarla 2023 yılında Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) tarafından
değişen müşteri beklentilerine uygun çözümler yaratmaya, gelecek gerçekleştirilen Sözden Eyleme WEPs Programı’na katılan 10 şirketten
nesillere yaşanabilir bir dünya bırakma misyonuyla çalışmaya, tüm fa- biri olduk. Bu program kapsamındaki aksiyonlarımız bu yıl da devam
aliyetlerimizi sürdürülebilirlik bakış açısı ile yürütmeye ve bu konuda iş ediyor. Öte yandan, yönetim kurullarında ve üst yönetimde kadın oranı-
birlikleri geliştirmeye devam ediyoruz. Anadolu Sigorta olarak iklim de- nı artırmayı amaçlayan %30 Kulübü’nün imzacısıyız. Mevcut durumda,
ğişikliğiyle mücadele çalışmalarımız doğrultusunda emisyon oluşturan Yönetim Kurulumuzdaki üyelerin %66’sı kadın. Bu oran, şirketimizin top-
tüketimimizi sürekli takip ederek yönetiyoruz. 2019 yılından beri yayım- lumsal cinsiyet eşitliğine verdiği önemin en açık göstergelerinden biri.
lanan sürdürülebilirlik raporlarımıza ek olarak CDP (Karbon Saydamlık Tüm çalışanlarımız arasındaki kadın oranı ise %52.
Projesi) beyanı veriyoruz. Sera gazı emisyonlarını ISO 14064 standardı-
na uygun olarak hesaplıyoruz. Ayrıca kendi faaliyetlerimizden kaynak- Anadolu Sigorta’nın ve Cumhuriyet dönemi sigortacılık tarihini an-
lanan etkileri azaltmaya çabalarken, ülkemizin iklim değişikliği ile mü- latan kitap projenizden bahsedebilir misiniz?
cadelesi ve enerji güvenliği için azami öneme sahip olan yenilenebilir
enerji projelerine destek vermeye de devam ediyoruz. “Bireysel Çatı Ülkemiz ekonomisi ve sektörümüzün gelişimi ile Şirketimizin 100 yıllık
Tipi Güneş Enerji Paneli Sigortası” ürünümüz bunun örneklerinden biri. tarihinin önemli kilometre taşlarını ve bunların kesişim noktalarını içeren
Denizlerin temizliği için Tekne ve Yat Sigortası poliçelerimizin primlerin- bir kurum tarihi kitabı hazırlıyoruz. 2023 yılı sonundan itibaren çok özenli
den bir kısmını Deniz Temiz Derneği / TURMEPA’ya aktarıyoruz. bir çalışma yürütülüyor. Proje koordinatörümüz, İstanbul Üniversitesi’n-
den Prof. Dr. Mehmet Öznur Alkan; yazarlarımız, İstanbul Üniversitesi’n-
İçinde iki veteriner kliniği bulunan Kurtaran Araç adını verdiğimiz acil den Prof. Dr. Murat Birdal ve Doç. Dr. Barış Kablamacı.
müdahale aracımızla sokak hayvanlarının tedavilerine katkı sunuyoruz.
Proje için çok çeşitli kaynaklardan, yurt içi / yurt dışı kütüphanelerden ve
Şirketinizde sürdürülebilirlik çalışmalarınız kapsamında hayata ge- arşivlerden tarama yapıldı. Şirket arşivindeki karar defterleri, belgeler ve
çirdiğiniz Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kapsayıcılık projeleriniz- görsellerden yararlanıldı. Önceki dönemlerde görev yapmış veya halen
den bahsedebilir misiniz? görevlerine devam eden bazı yöneticilerimiz ile sözlü tarih görüşmeleri
yapıldı.
Kapsayıcılık misyonumuz doğrultusunda toplumun her kesimine hizmet
edebilecek çok çeşitli ürünler geliştirerek sosyal refahı ve finansal ko- Bu çalışmamızda üç ayrı kitap hazırlanıyor:
rumayı yükseltmeyi amaçlayan şirketimiz, görme engelliler için yapay
zekâyı ve sesi bir araya getiren teknolojiler üreten BlindLook ile geçtiği- - Akademik Kitap: Sigortacılık, finans ve tarih öğrencilerinin de yararla-
miz yıllarda çok kıymetli bir iş birliğine imza attı. Bu iş birliği sayesinde nabileceği bir çalışma olmasını hedefledik. Dünyada sigortacılığın geli-
web sitemizde sesli yönlendirmeler ile yalnızca görsel odaklı iletişimin şiminden başlayarak, ülkemizde ekonomi ve sigorta sektörünün gelişi-
getirdiği engellemeleri ortadan kaldırarak tüm işlemleri herkes için eri- mini de içeren Anadolu Sigorta’nın sektördeki yerini gösteren bir kitap
şilebilir duruma getirdik. Ayrıca web sitemize herkesin erişebilmesi için olacak. Bu yılın yaz aylarında tamamlanmasını hedefliyoruz.
Engelsiz Çeviri ile de iş birliğine başladık. Ürünlerimizin bilgilendirme - Prestij Kitap: Ekonominin, sektörümüzün ve Şirketimizin bugünlere
dokümanlarına seslendirme ve yapay zeka destekli işaret dili ekleyerek gelmesinde önemli kilometre taşlarını içerecek ve görsellerin daha fazla
müşterilerimize engelsiz ve eşit hizmet sunuyoruz. yer alacağı bir kitap olacak. Mayıs ayında hazır hale gelmesi yönünde
çalışmalar tüm hızıyla sürüyor.
Anadolu Sigorta bünyesinde toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarını yü- - 100. Yıl Gazetesi: Gala gösterisinde dağıtmayı planladığımız gazete
rütmek üzere, hiyerarşiden uzak ve cinsiyet dengeli bir Eşitlik Komitesi formatındaki bu kitap daha özet bir içeriğe sahip olacak.