Page 53 - Best

51
ARAŞTIRMA

Garanti BBVA Emeklilik Genel Müdürü Burak Ali Göçer
“Toplam BES’te sistemdeki 3 milyondan fazla katılımcının 134 milyar
TL’yi aşkın birikimi bize emanet.”

BES geçtiğimiz 20 yılda gençlik dönemini at- rak büyük bir potansiyele sahibiz, daha gide-
lattı ve artık olgunluk dönemine erişti. Siste- cek uzun bir yolumuz var diyebiliriz. Biz de bu
min gelişmesi ve genişletilebilmesi için önemli şansımızı pozitif kullanmak için çalışıyoruz.
adımlar atıldı. %30 devlet katkısı, fon getirisi
ve temlik, kısmi çekiş gibi yeniliklerle sistemin 18 yaş altı BES, çocukların geleceğine yönelik
cazibesi artmaya devam ediyor. tasarruf ve birikim yapmak isteyen ebeveynler
için gerçekten kazançlı bir yatırım aracı. 8 ya-
24 Mayıs itibarıyla Gönüllü BES ve OKS topla- şında BES’li olan bir çocuk 10 yıl sistemde ka-
mında, -ki biz bunu toplam BES olarak değer- lıp, 18 yaşına geldiğinde devlet katkısının yüz-
lendiriyoruz- 18 milyonu aşkın katılımcı BES de 60’ını hak etmiş oluyor. 18 yaş bu açıdan
ile birikim yapmaya devam ediyor. Bu katılım- önemli bir dönüm noktası. Eğer eğitim öğre-
cıların fon büyüklüğü 1 trilyon TL’ye yaklaştı. tim üniversite masrafları için değerlendirmek
Bu da sistemin ne kadar büyüdüğünü bize isterlerse BES önemli bir fayda sağlarken,
gösteriyor. Geçen yıla göre katılımcı sayısın- ihtiyaç duymazlarsa para biriktirmeye devam
da %2,55, fon büyüklüğünde %31,5 büyüme edebilir ve başka gereksinimleri için de kulla-
gerçekleşti. Sistemde yönetilen fonlar büyü- nabilirler. Katkı payını artırmak, toplu ödeme-
dükçe fon çeşitliliği de artıyor. Böylece farklı ler yapmak ve doğru fon yönetimiyle de daha emanet. %16,8’lik pazar payıyla katılımcı sa-
yatırım tercihlerine uygun birçok fonla yüksek büyük birikimlere ulaşmak mümkün. Tüm yısında özel sektör şirketleri arasında sektör-
getiri hedeflemek ve birikimleri değerlendir- bunların yanı sıra katılımcılar diledikleri za- de liderliğimizi koruyoruz. Bu tablo bizi mutlu
mek mümkün oluyor. Bu getiriler diğer yatırım man ödemelerine ara verip diledikleri zaman ediyor, müşterilerimizin bize olan bu güvenini
araçlarıyla kıyaslandığında da tatmin edici yeniden devam etme esnekliğine sahip. Bu boşa çıkarmamak için her geçen gün süreç-
oluyor. Geçtiğimiz yıl şirketimizin tam 13 fonu benzersiz avantajları katılımcılara anlatmak lerimizi gözden geçiriyoruz
müşterilerimize enflasyon üzeri getiri sağladı. da sektör olarak bizim görevimiz. Esnekliğe
Bunlardan birkaçı %96 getiriyle Üçüncü De- sahip sisteme yepyeni bir özellik daha kazan- Kurum olarak uzun zamandır potansiyel BES
ğişken EYF, %84 getiriyle Altın Katılım EYF, dırıldı. 3 Haziran’da hayata geçen Temlik uy- müşterilerimize şubeye gitmeye gerek kalma-
%82 getiriyle Metaverse ve Yeni Teknolojiler gulaması ile BES katılımcıları, kredi çekerken dan Garanti BBVA Mobil’den BES başlatma
Hisse Senedi EYF ve %82 getiri ile Karma BES birikimlerini teminat olarak gösterebiliyor. imkanı sunuyoruz. Yaklaşık 2 senedir bu ko-
EYF. Son bir yılda dijital fon danışmanlık hiz- Temmuz başında yürürlüğe girecek olan Kıs- laylığı Çocuklara BES için de sağlıyoruz. Ver-
metimiz Fon Koçu’nun piyasalara uygun fon mi Çekiş uygulaması da sistemden çıkışları diğimiz emeklerin sonucu olarak da %50’lik
dağılımı önerileriyle müşterilerimizin birikim- azaltacak önemli bir alternatif olacak. Yapılan büyük bir pazar payıyla dijital kanallardan
lerine ek %94’e varan* getiri elde etmelerini düzenlemeyle birlikte evlilik, konut alımı veya müşteri kazanımında sektörde lideriz. Sek-
sağladık. Bu getiriler de katılımcıların sisteme doğal afet kaynaklı nakit ihtiyacı durumla- törde kendi isteğiyle dijital kanallara girerek
olan ilgisini ve memnuniyetini artırıyor. Gurur- rında katılımcılar BES birikimlerinin %50’sini BES başlatmak isteyen her iki müşteriden biri
la söyleyebiliriz ki, bireysel emeklilik sistemi çekebilecekler. Bu durumun, sistemle ilgi- bizi tercih ediyor. Özellikle bu kanallarımızda
artık katılımcılar tarafından yakınlarına tavsiye li “paranızı yatırdığınızda çekemiyorsunuz” avantajlı planlar sunuyor ve müşterilerimize
edilen, rüştünü ispat etmiş bir sistem haline yanlış algısının değişeceğine büyük faydası sürekli kampanyalar düzenliyoruz. Dileyenler
geldi. olacağını düşünüyoruz. OKS’nin işverenlerin ayda sadece 250 TL ödeyerek sözleşmelerini
de katkı sağlayacağı ikinci basamak emekli- başlatabiliyor, isteyenler ayda 1.000 TL öder-
18 yaş altı BES’e olan talep ilk günden beri lik sistemine dönüştürülmesi, yani yeni adıyla lerse 1.000 TL bonus kazanabiliyor. Bunların
yüksek. 2024’te kendi BES’i olmayıp çocuk- "Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin" gelecek yanı sıra düzenlediğimiz çekilişli kampanyalar
larına BES yaptıranların oranı %70, hem ken- yıl uygulamaya geçmesi bekleniyor. Emeklilik da müşterilerimiz tarafından ilgi görüyor. Ör-
disine hem çocuğuna BES yaptıranların oranı döneminin refah içinde geçirilebilmesi adına neğin haziran ayında karne hediyesi olarak
%30. Yani çoğu ebeveyn beklediğimiz gibi yararlı bir sistem olduğuna inanıyoruz. çocuklar için BES başlatan 10 müşterimize 50
çocuklarına öncelik veriyor. BES’te sözleşme bin TL değerinde Teknosa alışveriş çeki vere-
başlattıktan sonra emeklilik dönemini bekle- Tüm bu gelişmeler BES’e olan ilgiyi artırmaya ceğiz. Böylece BES ile gelecekleri için birikim
meden yıllık erken çıkış yapma oranı %9’lar- devam ediyor. 2024’e güzel başladık, ilk yılın yaparken farklı ihtiyaçlarını karşılama şansı da
dayken 18 yaş altı BES’te %3 seviyelerinde yarısını geride bırakmak üzere olduğumuz bu bulabilecekler.
olması bu motivasyonun bir göstergesi. dönemde müşterilerimizin ilgisinden memnu-
nuz. *31.05.2023-31.05.2024 tarih aralığında dijital
Sistemde neredeyse 1,2 milyon çocuğun 20 fon danışmanlık hizmetimiz Fon Koçu’nun fa-
milyar TL’den fazla fonu birikti. 23 milyonun Toplam BES’te sistemdeki 3 milyondan fazla izli risk grubu ortalama getirisi %97,33’tür.
üzerinde 18 yaş altı nüfusa sahip bir ülke ola- katılımcının 134 milyar TL’yi aşkın birikimi bize