Page 54 - Best

52 ARAŞTIRMA

BNP Paribas Cardif Banka Sigortacılığı ve Acente Sigortacılığı Genel Müdür Yardımcısı
Gökhan Sertsöz
“Dijital bir geliştirme sayesinde, haziran ayı itibarıyla gerek birikim
yapmayı gerekse emekliliği hedefleyenler, şirketimizin kurumsal web
sitesinden ve CepteCardif uygulaması üzerinden kolaylıkla BES hesabı
açabilecekler.”

Sosyal Güvenlik Sistemi'nin tamamlayıcısı yüklüğüne ulaştı. Bu büyümenin yılın ikinci
özelliğinde olan Bireysel Emeklilik Sistemi yarısında da devam ederek, yıl sonu 1,3 tril-
(BES), sahip olduğu önemli teşvikler, pro- yon TL üzerinden bir fon büyüklüğüne ulaşı-
fesyonel fon yönetimi hizmeti ve şeffaflık lacağını öngörüyoruz.
gibi önemli avantajlarla diğer birikim araçla-
rından ayrılıyor. 2021 yılında Bireysel Emek- 18 yaş altı BES uygulaması ise çocuklar
lilik Kanunu'nda yapılan 18 yaş altı genç ve ve gençler için önemli bir birikim ve yatırım
çocukların kapsama alınması sistemin geli- aracı haline geldi. Erken yaşta birikim im-
şimi için önemli bir basamak olmuştu, aynı kânı sunan bu emeklilik planı, ailelerin büt-
zamanda Devlet Katkısı teşviğinin yüzde çelerine göre belirleyeceği aylık katkı payı
25’ten yüzde 30’a yükseltilmesi ve fon de- tutarları ve %30 devlet katkısı avantajıyla
ğişiklik hakkının artırılması gibi bir dizi dü- çocukların geleceğini güvence altına alıyor.
zenleme de sektörün büyümesine büyük Bu uygulama finansal okuryazarlığın daha
oranda katkı sağladı. erken yaşta öğrenilmesi adına da önemli bir
imkân sunuyor. Emeklilik Gözetim Merkezi
Ayrıca yılın son çeyreğinde, biraz önce bah- (EGM) verilerine göre, BES’te 18 yaş altı ka- ması olacak. Halihazırda uygulamada olan
settiğim teşviklere bir yenisi eklenerek, sek- tılımcı sayısı 24 Mayıs itibarıyla 1.2 milyon Otomatik Katılım Sistemi’nden (OKS) elde
tör açısından devrim niteliği taşıyacak olan düzeyine yaklaştı. En çok katılım ise 104 bin edilen tecrübe de TES’e katılım süreçlerinin
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin (TES) uy- ile sıfır yaşta görüldü. Söz konusu dönemde düzenli bir şekilde takip edilmesine önem-
gulamaya alınmasını bekliyoruz. Bu sebeple 18 yaş altı katılımcıların biriktirdiği fon bü- li oranda katkı sağlayacak. Beklenen bu
yılın ikinci yarısında özellikle Tamamlayıcı yüklüğü devlet katkısı dahil 21 milyar liraya düzenleme ile birlikte hem çalışan hem de
Emeklilik Sistemi’nin (TES) sektör günde- ulaştı. işverenin katılımı ile yapılan yatırımlar saye-
minde ön plana çıkacağını düşünüyoruz. sinde emeklilik için gerekli olan birikim sevi-
TES ile ilgili katılım şartları tamamen netleş- Bu sözleşmelerin %90’ı banka üzerinden yelerine ulaşmanın önü açılacak. Şu anda
mediği için net bir tahmin yapmak çok kolay müşteriler tarafından satın alındı. Geçmiş ülkemizde 25 milyonun üzerinde aktif sigor-
görünmese de öncelikli bir tahmin olarak; dönemlerde kumbara diye nitelendirilen, talı çalışan bulunmaktadır. Bu sayının 18,5
EGM verilerine göre sektörde Otomatik Katı- bankaların çocuklar için açtığı birikim he- milyonu 4A kapsamında yer almaktadır. TES
lım BES sözleşmesi olan yaklaşık 9,4 milyon sapları artık %30 Devlet Katkısı teşviki ile hayata geçtiğinde, yıllık bazda 200 milyar
çalışanın yeni sözleşmeler ile hızlıca TES’e Bireysel Emeklilik sistemine yönlendiriliyor. TL katkının yatırıma dönmesini bekliyoruz.
dahil olmalarını bekliyoruz. Gönüllü BES’te 18 yaş altı katılımcıların %80 gibi büyük Bu tutar, mevcutta sisteme yönlendirilen tu-
2024 Nisan ayı sonu itibarıyla 9 milyon ak- bir bölümünün 0-12 yaş arası çocuklardan tarın 2 katına tekabül etmektedir. Bir başka
tif katılımcı adetine ulaşıldı. Sektörün 2024 oluşması da ebeveynlerin 10 yaş altı BES’e deyişle TES potansiyel olarak, Türkiye’nin
yılının geri kalanında da güçlü teşviklerinde olan yoğun ilgisini gösteriyor. emeklilik için yaptığı tasarruf tutarını 3 katına
etkisiyle, katılımcı adeti ve fon büyüklüğü çıkartacaktır.
bakımından büyümeye devam edeceğini 2025 yılında bireysel emeklilik sektöründeki
düşünüyoruz. 2024 yılı sonunda Gönüllü asıl önemli beklenti ise ilk soruda belirttiğim Özetle; tüm bu süreçlerin sonunda başarı
BES’in 9,5 milyon katılımcıyı aşacağını ön- gibi özellikle Tamamlayıcı Emeklilik Siste- ile kurulacak TES’in hem bireylerin emeklilik
görüyoruz. OKS içinde bulunan 9,4 milyon mi’nin (TES) sektör gündeminde ön plana tasarrufları için hem de ülkemizin makroeko-
çalışanın da 10 milyonu aşmasını bekliyo- çıkması olduğunu düşünüyoruz. Henüz nomik dengeleri bakımından çok önemli bir
ruz. tüm detayları belirlenmemiş olsa da TES’in transformasyon sağlayacaktır.
Sosyal Güvenlik Sistemi’ni tamamlayıcısı
Katılımcı adetindeki bu büyüme fon bü- niteliğinde, geniş kapsamlı ve zorunlu tu- Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) alanında
yüklüğünü de arttırmaktadır. Gönüllü BES, tulmasının planlandığını biliyoruz. Herkesin Gönüllü BES ve OKS de dahil olmak üzere
Otomatik BES (OKS) ve devlet katkısı dâhil uyum sağlayabileceği kadar basit bir sis- yaklaşık 492 bin katılımcıya ulaştık. 2024 yılı
Bireysel Emeklilik Sistemi, 24 Mayıs 2024 iti- temle oluşturulacak bu yeni uygulamada,
barıyla 2023 yıl sonuna göre %32 oranında ana hedef işverenlere yönelik teşviklerin içinde BES alanında yeni sözleşme edini-
bir büyüme ile yaklaşık 1 trilyon TL fon bü- de desteği ile verimliliğin ve katılımın artırıl- mini arttırarak katılımcı sayısında büyüme-