Page 15 - Best Acente
P. 15

13








                       Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdür
                       Yardımcısı Ahmet Altınsoy
                       “Anadolu Hayat Emeklilik olarak
                       acente kanalının memnuniyetine
                       ilişkin çok çeşitli geri bildirim
                       mekanizmalarımız ve kanallarımız
                       mevcut.
                       Sigortacılık  sektörünün  en  önemli  bileşenlerinden
                       biri olan acentelerin, bu mesleği layıkıyla yerine geti-
                       rebilmeleri, uzun yıllar başarılı bir şekilde sürdürme-
                       leri ve kendilerinden sonraki kuşaklara da aktarabil-
                       meleri için, sigorta şirketlerinden önemli beklentileri
                       olacaktır.  Birçok  sigorta  şirketinde  acente  kanalı
                       en  büyük  dağıtım  kanalının  başında  gelir.  Sektör
                       için acentelerin vazgeçilmez bir konumu olduğunu
                       söylemek yanlış olmaz. Bu nedenle, doğru ve sür-
                       dürülebilir bir ticari iş modeli çerçevesinde acente
                       memnuniyetinin sağlanması büyük önem taşır.   ginleştirmek ve bu olanaklardan acentelerimizin so-
                                                                 nuna kadar faydalanabileceği bir platform yaratmak
                       Bu  beklentiler  acenteden  acenteye  değişebilse   da acente memnuniyeti için çok önemlidir. Ayrıca
                       de temel olarak şu şekilde özetlenebilir: güçlü bir   gerek acente sahiplerinin gerekse acente çalışanla-
                       marka, yalın ama ihtiyaçlara cevap veren bir ürün   rının devamlı surette meslek içi gelişim eğitimlerine
                       çeşitliliği, sürdürülebilir bir ticari iş modeli, sağlam   tabi tutulması, özellikle satış, satış sonrası süreçler,
                       operasyonel altyapı, etkin ve kolay mutabakat sü-  müzakere  yönetimi,  ürün  bilgisi  ve  benzeri  konu-
                       reçleri, şirket yetkililerine kolay erişim ve ortaya çı-  larda verilen eğitimlerin sürekli hale getirilmesi de
                       kan aksaklıkların hızlı şekilde sonuçlandırılması.  acente  memnuniyeti  açısından  yüksek  önem  arz
                                                                 eder.
                       Anadolu Hayat Emeklilik olarak acentelere yönelik
                       faaliyetlerimizde  bütünsel  bir  yaklaşımı  ön  plana   Tüm  bunlara  ek  olarak,  acentelerin  üretim  büyük-
                       alıyoruz. Bizim bu konudaki temel bakış açımız bir   lüklerine göre segmente edilmesi ve bu segmen-
                       bütün  olarak  acentelerin  gerek  ticari  gerek  itibari   tasyona dayalı etkinlik programları ile acente-şirket
                       gerekse  psikolojik  olarak  çalışmaktan  çok  büyük   ilişkilerimizi  güçlendirmeye  çalışırız.  Bu  sayede
                       bir  memnuniyet  duyacakları,  Şirketimiz  ürünlerini   acentelerimiz kendilerini Anadolu Hayat Emeklilik’in
                       müşterilerine gönül rahatlığıyla önerecekleri ve ken-  sadece bir acentesi değil aynı zamanda ayrılmaz bir
                       dilerini şirketin bir aracısı olarak değil doğrudan bir   parçası olarak görürler.
                       parçası gibi hissedebilecekleri bir işbirliği atmosferi
                       oluşturmak üzerine kuruludur.             Anadolu  Hayat  Emeklilik  olarak  acente  kanalının
                                                                 memnuniyetine ilişkin çok çeşitli geri bildirim me-
                       Bu olumlu iş birliği atmosferinin birçok önemli bile-  kanizmalarımız ve kanallarımız mevcut. Yıllık olarak
                       şeni var. Bunlardan birincisi makro düzeyde marka   yapılan Acenteler Zirvesi’ne ek olarak her bölgenin
                       gücünün ve bilinirliğinin artırılarak devam ettirilme-  acentelerini ayrı ayrı buluşturduğumuz ve karşılıklı
                       sidir. Bireysel emeklilikte de hayat sigortacılığında   görüşmelere, geliştirici ve öğretici tartışmalara sah-
                       da  müşterilerin  tamamına  yakınını  kapsayabilecek   ne olan bölgesel acente toplantılarımızı düzenliyo-
                       güçte  ürün  çeşitliliği  sağlanması  da  bu  bileşenler   ruz. Ayrıca Şirketimizin çeşitli satış dışı birimleriyle
                       arasındadır. Bunun yanı sıra ortaya konan ticari iş   (operasyon, çağrı merkezi, aktüerya, ürün yönetimi
                       modeliyle  hem  şirketin  hem  de  acentenin  sürdü-  vb.) acentelerimizi bir araya getirdiğimiz ve karşılıklı
                       rülebilir bir gelir paylaşımına sahip olması olmazsa   görüş  alışverişinde  bulunduğumuz  toplantılar  ya-
                       olmazlarımızdandır. Sağlam bir operasyonel alt yapı   pıyoruz. Acentelerimizin her türlü ihtiyacını anında
                       ile müşteri taleplerinin hızlı bir şekilde çözüme ka-  bizimle  paylaşabileceği  çok  çeşitli  acente  temas
                       vuşturulması,  müşteri  memnuniyetinin  sağlanarak   noktalarımız  (Aracı  Destek  Merkezi,  Acente  Saha
                       acente faaliyetlerine destek olunması da bu husus-  Yönetmenleri, Bölge Satış Müdürleri, Satış Operas-
                       taki önceliklerimizdendir.                yon  Sorumluları,  Acenteler  Müdürlüğü  Çalışanları)
                                                                 devamlı  ve  etkin  bir  şekilde  faaliyetlerini  sürdürü-
                       Günden  güne  hayatımızı  saran  dijital  yenilikler  ve   yorlar.  Bu  şekilde  sahanın  nabzını  dolaysız  olarak
                       olanaklar ile acentelerimizin satış faaliyetlerini zen-  ölçme imkânı buluyoruz.
   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20